2025-05-11 06:35:39
[流言板]雷迪克：人手短缺不是借口，盧卡被包夾后4打3的交流要做好
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如何做一個有價值的人總結如何做一個有價值的人總結 如何做一個有價值的人總結，做一個對社尺者會有用、有價值的人，這樣活一輩子才有意義，那么如何成為這樣的人呢，下面大家就跟隨我一起來看看如何做一個有價值的人總結的相關內容吧，希望對大家能有所幫助。 如何做一個有價值的人總結1 不同的人有不同的價值觀，生活態(tài)度也是不一樣的。有的人能夠保證基本生活就好，有的人想要成為行業(yè)的佼佼者。怎么做一個有價值的人，這就得看個人所理解的價值是什么樣的。只有清楚了，才能知道怎么做。 人生目標。制定好人生目標，職場規(guī)劃，然后去努力奮斗，去實現(xiàn)自己制訂的目標。不管自己的目標是否遠大，都要去努力，去實現(xiàn)。人生的價值在于充實生活，所有奮斗目標，而不是碌碌無為，混日子。 個人能力。當擁有了能力，能夠在某個領域成為佼佼者，成為人才；可以從容應各種遇到的困難；能夠擁有自己的事業(yè)等等，這樣才會更有價值。實現(xiàn)價值是需要不斷提升個人能力的。 傳播正能量。樂于助人，遠離負能量爆棚的人，擁有樂觀的生活態(tài)度，可以冷靜的思考問題，面對一些是非能夠有獨立思考，明辨是非的能力。不被壞的風氣所影響，能夠潔身自好。 健康的體質。只有擁有了健康才能去做自己想做的事情，去實現(xiàn)自己的 夢想，去為社會的發(fā)展進步作出自己的貢獻。養(yǎng)成合理的生活習慣，健康的作息規(guī)律。擁有健康才能變得更加價值。 接受新事物。社會進陵搭薯步，時代在不斷的變化，我們要緊隨發(fā)展潮流，可以接受新的事物，新的思想，同時能夠摒棄不合適的、落后的觀念，即使做出改變以適應不斷變化的發(fā)展趨勢。 敢于行動。有目標，有計劃，那就去行動，去努力，去打拼，不要只知道嘴上說說，更多的是需要我們去努力，去用實際的行動來獲得成功，來證明自己的能力，來實現(xiàn)更有價值的事情。 如何做一個有價值的人總結2 人生對于我們每一個人只有一次，不求每個人都能做到不因碌碌無為而羞愧，不因虛度年華而悔恨，但是起碼，要在這個世界活過，因為我們來過，這個世界有所不同。 羅永浩講：一個人的價值等于他進入這個世界后給這個世界帶來的增量。當然賺錢是一個人價值的一部分，但不是決定價值最重要的那部分。 畢竟一個人離開人世的時候，他的.墓志銘絕不會是資產多少，有多少套房子。而是在這一生中他對這個世界產生的影響，他的經歷才是價值。 羅振宇說：人這一生的本質是一段時間。 我們每個人每天的時間都是一樣的，都是24小時，時間是枝春一個剛性約束，是我們人生的絕對邊界，當時間走到盡頭，創(chuàng)造價值也就無從談起。高效率的利用單位時間，對于創(chuàng)造價值是重要的，那么如何經營我們的時間呢？ 老羅給出5個臺階，幫助我們去經營時間。 第一級臺階：用有限的時間創(chuàng)造更多的價值 關于年輕人剛就業(yè)租房子舉例子，老羅提到：在財力允許情況下，住的離單位近一點，房子小一點要比住的遠一點，房子大一點好。 02空間小一點2周就適應了，而住的遠，在時間上的花費無論多久都適應不了。每天上班下班2小時，第一天感覺到痛苦，20年之后一樣痛苦。生活中很多人會為了節(jié)約的士費而坐公交，其實哪里有節(jié)約，時間也是成本，浪費在公交車上的時間，可以去健身，寫作，見一個老朋友，這些事情遠遠比節(jié)約下來的的士費值得。 第二級臺階：關注工資之外的無形收益 對于就業(yè)的問題，老羅提到，不能只盯住工資，要多維度去抉擇公司，要選擇一家“明星”公司。在這種公司里，你可以更好地提升自己的視野，與更厲害的人協(xié)作，讓自己長見識、長本事并認識可能會影響一生的人。投入在工作中的時間不能只看目前的收益，眼光要放長遠，多關注目前沒有但是未來有的收益。 第三級臺階：將收益做乘法 互聯(lián)網時代，最好的收益是信息傳播，不難發(fā)現(xiàn)，拿到企業(yè)最高紅利的人，他們有一個共同點：特別愛表達，特別愛輸出，寫文章，演講。他們的一份時間如細胞分裂般，能產生多分收益。這就是老羅現(xiàn)在正在做的，通過愛奇藝這個平臺，將自己總結的內容傳播。 第四級臺階：找未來的時間要價值 比如一個上市公司的股票，就是末來價值折現(xiàn)到現(xiàn)在的價值，未來的收益就是大家對你的信心。如果人們看到一家公司明天一定會倒閉，會立刻拋出它的股票的。 我們每個人都是上市公司，經營好這家公司，就能贏得更多的人買我們的“股票”。很難去預測未來誰會創(chuàng)業(yè)，但是如果是我們自己創(chuàng)業(yè)，我們會找誰來當合作伙伴呢，先不談那個人的能力如何，那個人首先要靠譜吧。換位思考，如果我們在身邊人的印象中是靠譜的人，那么有一天他們創(chuàng)業(yè)了，就會考慮到我們。 靠譜就是：事事有回音，凡事有交代，件件有著落 不能要求一個人能力非凡，凡事都能擺平，但是凡是有交代可以做到。在社會協(xié)同中，給你的合作伙伴交付一件件確定性的事。02 當確定性釋放出來以后，周邊的人就知道，未來我可以相信你，相信到什么程度，只要他對未來有預期，我們就是“上市公司”，我們的價值就可以在當下兌現(xiàn)。 第五級臺階：購買他人時間，節(jié)約自己時間 我們都不是超人，在有限的時間內要學會使用猴子法則，將一些次要的事情交給別人去做，學會偷懶是一門學問。 購買他人的時間，相信他人是第一步。老羅說，如果他不相信法務顧問，每簽字文件都要細看每一條法務條款，那就什么事情都做不成。沒有人是三頭六臂，要想提高單位時間的價值，就必須做到分配自己的任務。 我們花錢買的是什么，它不是具體的產品，而是凝結在產品和服務背后大量的人的時間。 正如我們在餐館吃飯，食材完全不值那個價錢，但是在做這道菜的過程中，很多人傾注了時間，精力，我們只需要進餐館坐著，其他一切都可以交給別人，這不就是在買別人的時間嗎？ 經濟學中也講到，分工帶來效率提升，帶來個人價值最大化。我們可以簡單算一下時間成本（收入除時間），比較這件事自己做和清別人做的成本以及收益。如果別人做的又快又好又便宜，那就花錢買別人的時間。把節(jié)省下來的時間，用在自己擅長的事情長，能創(chuàng)造更大的收益。 做一個有價值的人，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧，這個世界因為有你我而不同，我們都要發(fā)光發(fā)熱，為自己，為人生這“一段時間”，做有價值的人。
怎么自己做水晶泥？"材料： 10克硼砂、一瓶得力7303膠水（120ML）、藍色和紫色的食用色素、銀色等顏色閃光粉、一個杯子、兩個塑料碗、攪拌用的一次性筷子或勺子。 步驟： 1、制作一些硼砂溶液? 這一步需要父母參與哦，切記，不要讓我們的寶貝誤食硼砂！如果不放心的話，也可以用洗衣液代替，在杯子底部放入硼砂，將少量的溫水倒入燒杯，充分攪拌讓硼砂盡可能溶解。OK！現(xiàn)在把它們放到一邊，待會我們會用上它們的。 2、黏黏的膠水 我們取一些膠水放到塑料碗內，你可以用膠水的瓶蓋當作計量的容器。然后，倒入等量的水（還是用膠水的瓶蓋）。記得，比例是1:1，水不要太多，也不要太少。然后攪拌它們~~ 在膠水與水的混合液中放入一滴藍色色素、一小撮銀色和藍色的閃光粉。攪拌，再攪拌，讓色素、閃光粉、膠水和水均勻混合在一起，千萬不要坨成一坨。 3、在膠水與水的混合液中放入一滴藍色色素、一小撮銀色和藍色碧碼搜的閃光粉。攪拌，再攪拌，讓色素、閃光粉、膠水和水均勻混合在一起，千萬不要坨成一坨。 4、把剛做好的硼砂溶液慢慢把硼砂溶液倒入膠水混合物中。當硼砂水緩緩倒入塑料碗時，塑料碗中的膠水產生了變化。讓我們攪拌~攪拌~拼命攪拌……直到水分被充分吸收。 5、水晶泥完工，現(xiàn)在可能還比較粘手，放到密封容器中，放上兩三天手感會更好，如果你不想玩它了，一定要把它放在密閉的容器中，輕輕的撒上一層水，即便悔歷再過很多天拿出來，它還是可以保持的很好。 提醒：家中有水晶泥的家長要注意放在孩子拿不到模核的地方，最好不要讓嬰兒接觸。"