2025-05-11 01:43:08
[流言板]歌手張杰發(fā)長文悼念摯友、歌手茍偉
這是一款功能強大的圖像處理軟件，提供全面的編輯工具和創(chuàng)意濾鏡，用戶可以進行精細調(diào)整、添加特效，并輕松管理圖層，無論是初學(xué)者還是專業(yè)設(shè)計師，都能借助這款軟件實現(xiàn)創(chuàng)意構(gòu)想，提升圖片質(zhì)量和視覺效果，讓每一張作品都充滿個性和藝術(shù)感。
vivo/iQOO手機卡頓、反應(yīng)慢怎么辦？"若在使用過程中出現(xiàn)卡頓，可以參考以下方法緩解卡頓： 溫馨提醒：由于升級后手機會對系統(tǒng)應(yīng)用程序進行優(yōu)化，可能會出現(xiàn)短時間的卡頓反應(yīng)慢現(xiàn)象，請過1天后再觀察測試。若并非剛升級完出現(xiàn)，請按照以下方案排查： 1、使用需要聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用程序卡頓反應(yīng)慢 使用需要連接網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用程序時，如果Wi-Fi網(wǎng)速較慢或手機信號差導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)速度較慢，都會導(dǎo)致手機出現(xiàn)卡頓反應(yīng)慢現(xiàn)象。請嘗試更換Wi-Fi熱點、更換手機漏友位置保證手機信號良好或更換SIM卡等方法來排查確認。 2、請定期重啟設(shè)備 重啟手機能有效清理內(nèi)存垃圾及碎片，建議2-7天重啟1次(重啟周期可跟據(jù)實際內(nèi)存大小調(diào)整)。 3、檢查手機是否發(fā)熱 請進入【i管家>實用工具>手機降溫】，檢測手機溫度是否過高，溫度較高時手機會適當降低系統(tǒng)性能，以減少功耗和發(fā)熱，請點擊“一鍵降溫”對手機進行降溫。 4、檢查省電模式和電量情況 如果開啟了低電（省電）模式，手機會降低部分性能以延長續(xù)航時間，建議您進入【設(shè)置>電池】切換為正常模式，并保持電量充足（20%以上）。 5、卸載纖輪第三方手機管家類軟件 第三方手機管理軟件對手機自帶的“i管家”可能存在沖突導(dǎo)致卡頓反應(yīng)慢，請卸載后再嘗毀搜信試。 6、清理內(nèi)存 由于手機運行內(nèi)存可用空間過小、存儲內(nèi)存可用空間過?。ńㄗh保留20%以上空間）都會導(dǎo)致手機卡頓反應(yīng)慢。 請可以選擇以下方法操作： （1）底部上滑并停頓進入后臺，清理暫時不用的后臺程序 （2）進入i管家，點擊“一鍵優(yōu)化”對手機進行優(yōu)化，必要時可通過“空間清理”釋放更多空間 7、重啟應(yīng)用 如果使用應(yīng)用卡頓，可結(jié)束應(yīng)用后臺，重新運行應(yīng)用以改善使用體驗，同時將應(yīng)用升級到最新版本。 8、遇到運行游戲卡頓/不流暢的情況 可嘗試調(diào)出游戲側(cè)邊欄，開啟性能模式（Monster模式），或適當降低游戲參數(shù)設(shè)置，以改善游戲體驗。 *注：游戲畫質(zhì)、抗鋸齒等顯示效果越高，系統(tǒng)負載越重，更容易導(dǎo)致發(fā)熱、游戲運行不穩(wěn)定等情況，建議在不影響視覺體驗的情況下適當滲棚調(diào)整降低游戲畫質(zhì)等顯示效果。 9、升級系統(tǒng) 系統(tǒng)新版本提升了兼容性和穩(wěn)定性，建議進入【設(shè)棗漏置>系統(tǒng)升級】或【設(shè)置>我的設(shè)備>iQOO UI版本】檢查手機系統(tǒng)是否為最新版本，并將應(yīng)用升級到最新版本。 10、重置手機 進入【設(shè)置>系統(tǒng)管理>備份與重置】, 請備份好手機數(shù)據(jù)后，點擊“還原所有設(shè)置”嘗試，必要時可選擇“清除所有數(shù)據(jù)”，對手機進行重置后再嘗試。 如果嘗試了以上方式后仍然無法解決設(shè)備出現(xiàn)的情況，請攜帶手機、購機憑證前往vivo客戶服務(wù)中心處理。vivo客戶服務(wù)中心地址：進入vivo官網(wǎng)/vivo商城歲塌APP--我的--網(wǎng)點查詢，選擇當前所在的城市即可獲取服務(wù)中心的地址與聯(lián)系方式。建議去之前先提前電話聯(lián)系，避免空跑，合理規(guī)劃行程，安全出行。 使用云服務(wù)備份的方法： 1、設(shè)備云備份 進入“云服務(wù)”APP--設(shè)備云備份--備份數(shù)據(jù)類型--選擇需要備份的數(shù)據(jù)--返回上一頁--立即備份--即可備份相關(guān)數(shù)據(jù)；打開“自動云備份”在設(shè)備充電、連接WiFi且鎖屏時會每7天備份一次相關(guān)數(shù)據(jù)。 注：設(shè)備云備份可備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)（包含桌面布局、鬧鐘、部分設(shè)置選項）、通話記錄、短信、應(yīng)用（僅備份安裝包，不包含應(yīng)用產(chǎn)生的數(shù)據(jù)）。 2、云盤備份 進入“云服務(wù)”--我的云盤--點擊右下角的碼鄭“+”--選擇需上傳的文件--上傳--等待上傳完成即可。 云盤支持上傳圖片、視頻、音頻、文檔、微信文件、QQ文件、軟件安裝包、壓縮包等各種文件。 備份后恢復(fù)的方法： 1、進入云服務(wù)--設(shè)備云備份--備份管理--與數(shù)據(jù)恢復(fù)--點擊備份的數(shù)據(jù)--恢復(fù)--等待完成即可； 2、進入云服務(wù)叢雀則--我的云盤--點擊需要下載的文件--下載到本地即可。 注： 1）設(shè)備云備份中一個設(shè)備只保留最新的一次備份數(shù)據(jù)，每次備份成功后，會覆蓋云端已保存的舊備份數(shù)據(jù)。 2）便簽的數(shù)據(jù)可以傳輸?shù)皆庸P記上，原子筆記的數(shù)據(jù)凳模爛不能傳輸?shù)奖愫炆稀?圖文鏈接：網(wǎng)頁鏈接 若有更多疑問，可進入vivo官網(wǎng)/vivo商城APP--我的--在線客服--下滑底部--在線客服--輸入人工客服進入咨詢了解。"
如何做好部門工作首先要求確保本部門各項工作優(yōu)質(zhì)高效落實到實處，要樹立四種意識，才能把本部門工作做好： 一、大局意識 顧名思義，大局意識就是指顧全大局的思想意識，對于一個國家，一個地區(qū)，一個單位或一個集體而言，顧全大局就是顧全國家的、地區(qū)的、單位的、集體的全體利益。作為一名中層負責人，必須樹立大局意識，才能做好本職工作。 樹立大局意識，是我們做好各項工作，保持昂揚向上的精神狀態(tài)和創(chuàng)造一流工作的重要前提，要加強個人修養(yǎng)，每個人都要懷抱一顆平常心，眼光遠一點，心胸豁達一點，大氣的看待他人，看待個人利益；遇到矛盾多想想自己的不是，多聽取和包容不同的意見，主動化解矛盾，多一些理性思考，少一些主觀感覺，多一些宏觀考慮，既要有局部的利益，也要有全局的利益，更要有全局的觀念；同事之間要多補臺，不拆臺，多幫助，不看笑話，不背后議論他人，遇事多溝通、多協(xié)調(diào)，就沒有做不好的工作，要以高度的責任感出色的完成本部門工作。 二、責任意識 責任是指個人對自己和他人，對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范，承擔責任和履行義務(wù)的態(tài)度。它是作為一名中層負責人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，是健全人格的基礎(chǔ)，是家庭和睦、社會安定的保障，具有責任心的人，會認識到自己的工作在全院中的重要性，把實現(xiàn)全院的目標當成是自己的目標。 此外，責任的意識和責任的執(zhí)行還體現(xiàn)在工作創(chuàng)造性上。創(chuàng)新是深化責任意識的重要表現(xiàn)，涵蓋著主動、自覺、能動幾個方面的內(nèi)容，在事物發(fā)生變化的過程中，只有及時調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法和思維方式，才能主動適應(yīng)形勢的變化。這種方式是科學(xué)管理理論中的“權(quán)變理論”，當事物發(fā)生變化的時候，要積極調(diào)整工作思路和方法，主動適應(yīng)環(huán)境的變化，主動發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，提出工作意見，這樣才能把責任減輕到最低限度，這里提到的減輕責任并不是說不負責任，而是減輕責任的要素。 在工作中要有責任，在家庭中也要有責任，對家庭要有責任心，才能對家庭傾盡所有的愛與關(guān)懷，去擁抱親情、愛情的溫馨，不斷增強家庭中不可缺少的責任，能在家庭中享受更多的幸福與溫馨，家庭幸福了才能更好地投入工作中，更絕爛大的創(chuàng)造自我價值。 三、團結(jié)意識 古人云“天時不如地利，地利不如人和”，這是強調(diào)人和的重要性，人和指態(tài)卜的就是人的團結(jié)。作為一名中層負責人對待下屬要坦誠相見，充分相信他們，善于用其所長，避其所短，不過多的干涉他們的工作，更不能用人疑人，即使是工作出了紕漏，也要胸懷大度，正確幫助分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，不能一葉障目，不見森林，否定一切，傷害他人的積極性，要多出主意、想辦法、出點子、給壓力，帆宏穗讓兄弟姐妹的聰明才智更好地發(fā)揮，經(jīng)常談心交心，互通情況，取得共識，共同前進。 四、支持意識 作為中層負責人對本部門的同事支持表現(xiàn)在，工作放手，但不撒手。屬于職責范圍的事，讓他們獨立自主地行使職權(quán)，不亂加干涉，工作生活上遇到困難和阻力，主動出面搞好協(xié)調(diào)，化解矛盾，及時消除障礙，對他們在職責范圍內(nèi)作出的決定，更加以肯定和維護，并督促實施，要鼓勵創(chuàng)造性的開展工作。資治通鑒上劉邦在用人上，就是不拘一格，啟用人才，他說，琢磨戰(zhàn)策在軍帳之中，能決勝于千里之外，這點不如張良；在安撫人心，供給軍餉、糧草不斷，比不上蕭何；指揮百萬雄兵戰(zhàn)必勝、攻必克，這點不比韓信。人用對了，才能國富民強，自己所負責部門才能更好地發(fā)揮。 總的說來，作為一名中層負責干部，既然得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的任可和信任，那就是要更好地發(fā)揮自己的潛能，做出無限的努力，創(chuàng)造無限的成績，為我院以后的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的責任